Cuando converso con la gente
acerca de la felicidad, siempre llegamos a la misma conclusión: todos la queremos. Y cuando hablamos de
esto en relación al trabajo, comienzan a aparecer las dudas de su factibilidad.
“Sí, es super lindo pensar en la felicidad en el trabajo. Yo puedo hacer mi
parte. Pero dile lo mismo a mis jefes” o “el ambiente y las cosas que pasan
todos los días, no lo permiten”, son respuestas habituales que me toca
escuchar. Por eso, en este artículo, y basándome en el libro La alta rentabilidad de la felicidad de
David Fischman, abordaré la siguiente pregunta: ¿Cómo hacemos para cambiar nuestro entorno para ser más felices en
nuestro trabajo?
El entorno es un elemento central
para nuestras percepciones y conductas. Puede sacar lo mejor de cada uno pero
también lo peo de nosotros. El entorno es como un virus contagioso que muchas
veces nos toca sin siquiera darnos cuenta.
El entorno, no sólo tiene que ver
con las personas, sino con el espacio físico que nos rodea. Un estudio
realizado en la Universidad Brigham Young, demostró que las personas que
trabajan en un ambiente limpio responden con conductas más morales que las que
no. Esto sólo a modo de ejemplo. Les aseguro que todos disfrutamos de un
ambiente limpio, luminoso, agradable, que nos hace sentir mejor donde quiera
que estemos.
¿Cómo es tu lugar de trabajo?
¿Cómo podrías mejorarlo? Quizás con un buen aroma, flores frescas o fotos
Si es posible, invita a tu equipo
a hacer cosas agradable e incluso insólitas o ridículas como por ejemplo “el
día de la pantufla”. Inventa actividades que generen un grato ambiente y crea
un espacio con sonrisas. Verás como todo fluye mejor y logras mayor compromiso
con la empresa. Ahora bien, hazlo como algo permanente incorporándolo en la
cultura de tu empresa. No creas que porque lo haces una vez generarás un cambio
real. Una vez será sólo una anécdota para recordar.
Lo que somos y lo que hacemos no
dependen exclusivamente de lo que ocurre en nuestro mundo interior. Siempre estamos
rodeados de un entorno que nos modifica. Para bien o para mal. ¡Incluso la
persona más positiva y motivada puede contagiarse de mal ánimo cuando es lo que
predomina en el ambiente!
Te invito a realizar cambios. Invita
también a tus compañeros. ¡Nada mejor que un rico ambiente en el espacio en el
que pasamos gran parte de nuestro día!
Publicado el día 27 de noviembre de 2013 en http://asexma.cl/modifica-tu-entorno-y-crea-felicidad-en-tu-trabajo/
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